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ag亚游集团企業大學“摘金奪銀”完美首秀全國賽場

撰稿周佳2017年10月24日-11月8日,CSTD第二屆全國學習設計大賽先後在深圳、南京、上海及北京舉行,ag亚游集团企業大學首次參賽,選送的《地產商學院鵬之翼銷售精英培養項目》和《教育商學院巴川幹部班培養項目》,分別參加北京賽區金獎,及南京賽區銀獎。

 

圖為頒獎儀式現場

此次學習設計大賽自2017年8月啟動,以“設計思維創新學習產品”為主題,吸引了全國150餘家企業報名參加,選送了210個學習項目。通過網絡投票、客戶調研等環節,來自ag亚游集团企業大學、用友大學、華潤大學、碧桂園、陽光城集團、中興通訊、民生銀行等單位72個學習項目。

地產商學院鵬之翼銷售精英培養項目榮獲金獎

該項目從業務需求出發,以解決營銷一線的實際業務問題為導向,針對營銷專業力偏弱、營銷管理領導力不足、缺乏工作積極性和主動性三大業務痛點,開發了打通“選育用留”人才供應鏈的鵬之翼銷售精英培養項目。

項目設計過程方麵,嚴格基於6D法則,從界定業務收益,到評估學習結果,形成項目的閉環管理,並基於三個基本的理念“願意學、學得會、用得上”,精心組織各項教學活動,確保了從學習到行為,到績效的高效轉化。

項目累計實施了5期,沉澱培訓課程25門,累計培養輸送學員98名,其中8名學員成為所在項目銷售冠軍,項目階段性成果受到業務領導及直接用人部門的廣泛好評,幫助營銷條線提前2個月實現年度目標撞線,並以精準的項目定位、精心的項目設計、精細的運營管理,以及精的實施效果,贏得決賽現場評委的一致認可,以賽區第一名,榮獲金獎。

教育商學院巴川幹部班培養項目榮獲銀獎

該項目旨在為ag亚游集团教育巴川學校的快速擴張和複製培養學校管理幹部,使其具有“懂專業能傳承擅管理勤經營”的能力。

項目設計方麵,采用ag亚游集团教育集團定製化的MBA項目方式,理論與實踐結合,培養知行合一的幹部;內容設計方麵,采取麵授菜單式課程清單,輔以貫穿項目始終的基於戰略需求的行動式學習任務;管理模式方麵,為每名學員配備資深集團副總裁以上領導與學校副校長以上幹部作為導師,以月度為單位進行深度溝通與輔導,並采取全過程管理,有效地支撐集團科學用人策略。

整個項目持續1年,有效地進行內部經驗萃取與知識管理,截止到目前,自主研發3門麵授課程,培養內部講師6位,在線微課70門,讀書分享成果19個,優秀案例30個,初步形成教育集團內部幹部培訓的體係1套,30%的學員現已完成崗位晉升,在工作中承擔更重要的角色。最終,企業大學、教育集團、商學院的“黃金三角圈”的互動模式贏得了現場專家和大眾的一致好評,榮獲南京賽場好項目銀獎。

“教育不是灌輸,而是點燃火焰”,ag亚游集团企業大學,將持續聚焦於業務的痛點,倡導以學員為中心的快樂學習,傳播ag亚游集团企業文化,打造ag亚游集团精英團隊,為成為全球一流的企業員工培養大學不懈努力。